Nella prima parte dell’articolo abbiamo parlato dell’importanza del passare dal concentrarsi su quello che ci succede intorno, a ciò che avviene dentro di noi, per iniziare a riconoscersi nei meccanismi che ci coinvolgono e allo stesso tempo riappropriarsi della...
La consapevolezza di sé è un concetto vasto, complesso, composto da vari livelli di profondità che vanno dalla consapevolezza del proprio agire, alla consapevolezza del proprio pensiero sottostante, fino alla consapevolezza delle emozioni e dei vissuti che guidano il...
…e proprio come per l’effetto farfalla, un piccolo gesto, un piccolo sorriso portato ogni giorno sul posto di lavoro può generare un’onda di energia positiva che lentamente si propaga, andando ad influenzare tutti coloro con cui entriamo in contatto, che a loro volta...
Il miglioramento della struttura organizzativa delle aziende rappresenta una delle questioni più significative, dibattute e studiate dall’attuale Economia e Gestione d’impresa, nonché dalla Psicologia delle Organizzazioni. I rapidi e sostanziali cambiamenti...
IL TEAM BUILDING Il Team Building è una metodologia che lavora su team di lavoro task-oriented con il fine di sviluppare le competenze trasversali e di creare il senso di identità all’interno del gruppo. Lo scopo principale è quello di costruire la squadra, lavorando...
Nel panorama internazionale aziendale si parla sempre di più di progetti di team building. Ma cosa si intende realmente con questo termine? E in cosa consiste? Vediamolo insieme. Il termine team building indica specifiche metodologie nate e sviluppate per...